አሰልጣኝ-አንድ ሚሊዮን
አሳፋሪውን የፍጆታ መጠን ማሟላት ከፈለጉ - በአሰልጣኝነት ውስጥ ይሂዱ። በሩሲያውያን አስተሳሰብ ውስጥ “እንዴት እንደምኖር አታስተምረኝ” የሚል ቀመር እና ምክር እንደማያገኙ ለአሰልጣኞች ቃለ-መጠይቅ በሩሲያውያን አስተሳሰብ ውስጥ ለረጅም ጊዜ አስቸጋሪ ዓመታት ምክር ፈጥረዋል ፡፡ ለችግሩ መፍትሄው በራሱ እንደ ሆነ በጭንቅላቱ ላይ ይታያል ፡፡
ስልጠና ፣ ማስተር ክፍል ፣ አሰልጣኝ [1] … የባናል ሥልጠና አሁን ፋሽን አል isል ፡፡ አሳፋሪውን የፍጆታ መጠን ማሟላት ከፈለጉ - በአሰልጣኝነት ውስጥ ይሂዱ። በሩሲያውያን አስተሳሰብ ውስጥ “እንዴት እንደምኖር አታስተምረኝ” የሚል ቀመር እና ምክር እንደማያገኙ ለአሰልጣኞች ቃለ-መጠይቅ በሩሲያውያን አስተሳሰብ ውስጥ ለረጅም ጊዜ አስቸጋሪ ዓመታት ምክር ፈጥረዋል ፡፡ ለችግሩ መፍትሄው በራሱ እንደ ሆነ በጭንቅላቱ ላይ ይታያል ፡፡ የሚያስፈራው ነገር የለም ፡፡ ስልጠና በአሜሪካ ዜጎች ላይ ቀድሞውኑ ተፈትኗል ፡፡ አሁን ወደ እኛ መጥቷል ፡፡
ይህ ምን ዓይነት እንስሳ ነው እና በሩጫ ውስጥ ከሚበላው ጋር?
ማሠልጠን-"ስለ እኔ አስብ ፣ እንደኔ አድርገኝ!"
ምትካዊ ሙዚቃ ፣ ሙሉ እና ያለምንም ቅድመ ሁኔታ ስኬታማ ሰው ፈገግታ ፣ ቀልድ ፣ ምናልባትም የይስሙላ ስም ሊሆን ይችላል። በድር ላይ ሁሉም ወይም ሁሉም ማለት ይቻላል አሰልጣኞች ድርጣቢያዎች የሚጀምሩት እንደዚህ ነው-“ጤና ይስጥልኝ ፣ ስኬትን አስተምራችኋለሁ” በአሠልጣኙ ግንዛቤ ውስጥ ስኬታማነት ብዙ ያለው ገንዘብ እንደሆነ ብዙም ሳይቆይ ግልጽ ይሆናል ፡፡ ይህ እንዴት ሆነ ፣ ሰውየው በደስታ ገለፀ ፡፡ አንድ ሰርቼ የመጀመሪያውን ሚሊዮን አገኘሁ ፣ ሁለት አገኘሁና የበለጠ አተረፍኩ ፡፡ እና እዚህ አንድ ለመረዳት የማይቻል ነገር ይከሰታል!
ሁሉም እንደ አንድ ፣ “ስኬታማ ሚሊየነሮች” ሰዎችን ወደ አሰልጣኝነት በመጋበዝ ባለፉት ጊዜያት በሚሊዮኖች የሚቆጠሩ ቢዝነሶቻቸውን ትተው ሙሉ በሙሉ ዕድለኞች የሆኑ ዜጎችን ገንዘብ የማግኘት ምስጢር የማስተማር ችግር ያለበት ተግባር ላይ ሙሉ በሙሉ አደረጉ ፡፡ ደህና ፣ ሀብታሞቹ መጠለያዎቻቸው አሏቸው ፡፡ የበለጠ እናዳምጥ ፡፡
ከመጀመሪያዎቹ ቃላት ውስጥ የሰው ልጅ በተናጋሪው (ተናጋሪው) ጭንቅላት ውስጥ በሁለት እኩል ያልሆኑ ክፍፍሎች የተከፋፈለ መሆኑ ግልፅ ነው-ስኬታማ ሀብታም ሰዎች ፣ ሊኮርጁ የሚገባቸው እና ያልተሳካላቸው ተሸናፊዎች ፣ ዋጋ ቢስ ፡፡ ሀብታሙ ሰው አንድ ልምዶች አሉት ፣ “አማካይ” - ሌላኛው ፡፡ አሰልጣኝ ማለት የተሳካላቸው (ሀብታም) ሰዎችን ልምዶች መቀበል ነው ፡፡ ምንም እንኳን ልማድ ምንድነው የሚለው ጥያቄ አሰልጣኙ በጣም ግራ በተጋባ ሁኔታ መልስ ይሰጣል ፣ የሌላውን ሰው ተሞክሮ የመቅዳት አስፈላጊነት ላይ ያለው እምነት የማይናወጥ ነው ፡፡ በእርግጥ እኛ ከሮክፌለር ለምን የከፋን ነን? አዎ ፣ ምንም!
የአሠልጣኝ ጌቶች በተወሰነ መንገድ የማሰብ ልማድ በራሱ ውስጥ ሥልጠና ሊሰጥ እና ሊገባ እንደሚገባ ያምናሉ ፡፡ ስለዚህ የዝግጅቱ ስም “አሰልጣኝ” የሚለው በመጀመሪያ ስፖርታዊ ትርጉሙ “ስልጠና” ማለት ነው ፡፡ ለመጀመሪያ ጊዜ አይሰራም - ባቡር ፡፡ አሰልጣኙ ያስጠነቅቃል-ይጎዳል ፣ ሂደቱ ከአንድ ዓመት በላይ ሊወስድ ይችላል። እንዲህ ዓይነቱ የረጅም ጊዜ ማሠልጠን የሚያስገኘው የገንዘብ መጠን ምክንያታዊ ዝም ይላል ፡፡
የእንደዚህ ያሉ ድርጊቶች የማይቀለበስ ጉዳት ፣ የሰውን ስነልቦና ሽባ በማድረግ በአስተማማኝ ሁኔታ ሊገመገም የሚችለው ከዩሪ ቡርላን የስርዓት-ቬክተር ሳይኮሎጂ አቋም ብቻ ነው ፡፡
“የተሰጠንን ከላይ ያለን ተፈጥሮ …”
በተወሰነ መንገድ የማሰብ እና የማድረግ ልማድ በውጫዊ ተጽዕኖዎች ብቻ የተጎዳ አይደለም (ምግብ ከመብላትዎ በፊት እጅዎን ይታጠቡ) ፡፡ ልማዶች የሰውን አእምሮ ከማስተዋል ጋር በጥልቀት የተመሰረቱ ናቸው ፡፡ በተለያዩ ውህዶች ውስጥ ስምንት ቬክተሮች የአስተሳሰብን አይነት ይወስናሉ ፣ በተጠቀሰው ሁኔታ ውስጥ ለመናገር እና ለመስራት ተመራጭ መንገድ ፡፡ ደስታን ለማግኘት በሚያደርገው ጥረት ውስጥ ያለው የባህርይ ተለዋዋጭ እሳቤ ቅድመ-ውሳኔው መሠረት ለማደግ እና እውን ለማድረግ በተወሰነ ቬክተር ከተወለድን ጀምሮ ተሰጥቶናል ፡፡
በአስተሳሰቡ ዓይነት እና ደስታን ለመቀበል በአመጽ የሚደረግ ለውጥ የማይቻል ነው ፣ የሌላ ሰው አኗኗር እና አስተሳሰብ (አሰልጣኝ) “ለመጫን” የተደረጉ ሙከራዎች አንድ ሰው ደስተኛ ለመሆን ወደ ፍፁም የማይቻልነት ሊያመራ ይችላል ፡፡ በተሰጠው የቬክተር ስብስብ ውስጥ ያለውን አዕምሯዊ እና በተስማሚነት በመገንዘብ አንድ ሰው ከመደሰት በስተቀር ምንም ነገር አያገኝም ፡፡ አሁን ያለውን የባህሪ አይነት ለመስበር በመሞከር አሰልጣኙ ስህተቶችን እና አለመጣጣሞችን ያለማቋረጥ ከጠቋሚው ብቸኛ እውነተኛ ዓላማ ጋር የሚያመለክት ከሆነ ሌላ ጉዳይ ነው ፡፡ እንደማንኛውም ጉዳት ያማል ፡፡
ሰበር - አታድርግ
የሌሎችን ሰዎች ምኞቶች ፣ ግቦች ፣ ልምዶች በራስ ላይ ለመጫን በሚደረጉ ሙከራዎች የተነሳ የስነ-ልቦና ጥልቅ መዋቅሮች መፍረስ ከልማት እና አተገባበር ጋር ምንም ግንኙነት የለውም ፡፡ ይህ ወደ ከባድ የአእምሮ መዛባት ፣ ኒውሮሲስ እና ድብርት የሚያመራ አጥፊ እና ብዙውን ጊዜ የማይቀለበስ ሂደት ነው ፡፡ ማንኛውም ሰው “አሰልጣኝ” የተባለ ሙከራ ለማድረግ የሚሞክር ሰው ብዙውን ጊዜ ከባድ ራስ ምታት ፣ እንቅልፍ ማጣት ፣ ከፍተኛ የደም ግፊት ችግር እና የልብ ህመም ይሰማል ፡፡ በዚህ ጊዜ ነው በሰውነት የሚበቅለው ሳይኪክ አጥፊውን ሂደት ለማስቆም የሚሞክረው ፣ ስለሆነም ውድድሩን በወቅቱ የወጣው “ተሸናፊው” በሕይወት እንዲኖር ፡፡
በአሠልጣኝ ኩባንያዎች ድርጣቢያዎች ላይ የውድቀቶች ግምገማዎች እንደሌሉ ግልጽ ነው ፡፡ በውይይት መድረኮቹ ውስጥ አሰልጣኞቹ እራሳቸውን እያስተዋውቁ ሲሆን የስልጠናው ተሳታፊዎች ደግሞ “ከፍተኛ ውጤት ያገኙ” የአስተያየት ሀሳቦችን እና / ወይም በቀጥታ ውሸቶችን በሚጠቁሙ ሀረጎች ውስጥ ይናገራሉ ፡፡ መሪዎቹ “አስማት ቁልፍን” ካገኙት መካከል 5% የሚሆኑት ሲሆን ደንበኛው በድካም ባገኘው ገንዘብ እንዲካፈል በተደጋጋሚ ማስገደድ የሚችሉበትን ጠቅ በማድረግ ነው ፡፡ እነዚህ በራሳቸው ስም አዲስ ስልጠና እየጀመሩ ነው ፣ አለበለዚያ ከአሰልጣኙ ጋር መገናኘቱን ለመቀጠል የሚያስፈልገውን መጠን አያገኙም ፡፡
ከስልጣኔ ውጭ ፣ ከስልጣኔ ውጭ ፣ …
የአሠልጣኝ ቡድኖች ስም “ቢዝነስ ት / ቤት” ሥርዓታዊ ተቃርኖን ያሰማል። ሁለት የአእምሮአዊው ቬክተር ቬክተር - ፊንጢጣ (ትምህርት ቤት) እና ቆዳ (ንግድ) - ሙሉ ለሙሉ የተለያዩ ንብረቶች ሁለት ስብስቦች ናቸው ፣ ከሕይወት ደስታን የሚያገኙ ሁለት እርስ በርሳቸው የሚዛመዱ መንገዶች ናቸው!
በአንዱ የኑሮ ጉዳይ እንክብል ውስጥ ሲደባለቁ እንኳን የፊንጢጣ እና የቆዳ ቬክተሮች ሰውን ከአንድ ግዛት ወደ ሌላ እንደሚለውጥ "በተራቸው" ይሰራሉ ፡፡ ይህ እንደ አንድ ደንብ ከውጭ በሚመጣ ጠንካራ ግፊት ፣ “የአከባቢው ግፊት” ተብሎ የሚጠራው (ወደ ሌላ ሀገር መዘዋወር ፣ ማህበራዊ ምስረታውን መለወጥ ፣ ወዘተ) ይከሰታል ፡፡ በአሠልጣኙ መመሪያ መሠረት ተንታኙ ነጋዴ ይሆናል ፣ እንደ ቆዳ ሠራተኛ ፣ ሳይንሳዊ ጽሑፍ ለመጻፍ አይቀመጥም ፡፡ በተከታታይ “አንድ ሚሊዮን እንዴት ማግኘት እንደሚቻል” ውስጥ ያሉት ሁሉም መጽሐፍት በቅጥር ጸሐፊዎች የተጻፉ መሆኑ የአጋጣሚ ነገር አይደለም ፡፡
የሌሎችን ሰዎች ልምዶች ፣ የባዕዳን አስተሳሰብ ፣ የሌሎች ሰዎች ፍላጎቶች በመትከል ላይ ውርርድ ፣ አሰልጣኝ በአድማጮች አእምሮ ውስጥ ከባድ “መልሕቆችን” ይተክላል ፣ ይህም በኋላ ላይ ለማስወገድ በጣም ከባድ ነው። የዚህ ትግበራ ስኬት በአሠልጣኙ ሥልጠና እና በርዕሰ-ጉዳዩ ላይ ባለው ጥቆማ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ የቬክተር ስብስባቸው ከዘመናዊው የቆዳ ህብረተሰብ ጋር የማይዛመድ ሰዎች ከህይወት ጋር ለመጣጣም ይቸገራሉ እናም ብዙውን ጊዜ በተፈጥሮ ውስጥ የማይቻል ነገርን በሚሰጡ በተንኮል አሰልጣኞች እቅፍ ውስጥ ይገኛሉ - ንግድን ለማስተማር ፡፡
አስመሳይ-ሀሳቦች በሚያምር ሁኔታ ከተለመዱት ጥቅሶች በደማቅ መጠቅለያ ቀርበዋል ፣ በምንም ምክንያት ተስተካክለው ወይም በግልፅ የተዛቡ ናቸው ፡፡ ከዐውደ-ጽሑፉ የተወሰደ ፣ ልምድ ያለው አይደለም ፣ በተናጥል አልተገኘም ፣ የሌላ ሰው ዕውቀት ለተሰጠው የቬክተር ስብስብ በቂ የሆነውን የአስተሳሰብ ሂደት ይተካዋል ፣ እናም አንድ ሰው እውነተኛ ፍላጎቱን ፣ መንገዱን ከመገንዘብ ይልቅ የሌላ ሰው ደስታ ዝግጁ በሆኑ አመላካቾች ላይ ማተኮር ይማራል በዚህ ዓለም ውስጥ ፡፡
አያስቡ ፣ ቅጅ ይክፈሉ!
ብስጭት ወዲያውኑ አይመጣም ፡፡ ለተወሰነ ጊዜ ፣ “እኔ እንደ እኔ አድርጉ” የሚሉ አባዜዎች የመገልገያ ሃሳቦችን ይፈጥራሉ ፡፡ ወደ ጤናማ ያልሆነ ውዝግብ ውስጥ ከወደቁ ፣ ከውጭ በደንብ የታዩ ፣ ግን ከባካካሊያ ውስጥ የማይታዩ ፣ አንዳንድ የሙከራ ርዕሰ ጉዳዮች እንኳን አንድ ነገር ለማግኘት ችለዋል ፡፡ ምንም እንኳን ቃል የተገባው ሚሊዮን ባይሆንም ለአሰልጣኝነት ክፍያ ለመቀጠል በቂ ነው ፡፡
በአንዳንድ የአሰልጣኝነት መርሃግብሮች ውስጥ የተሳትፎ ውሎችን በማንበብ ፣ የከባድ ጫና ስሜትን ማስወገድ ከባድ ነው ፡፡ “ሁሉም ነፃ ጊዜዎ በአዲሱ ፕሮጀክት ይያዛል። እንቅልፍ እንደ አማራጭ ነው ፡፡ ጥያቄ ሳይጠየቅ ፈጣን ትግበራ ፡፡ ትዕግሥት የለኝም ፡፡ በጣም ትዕግሥት የለሽ። በመጀመሪያ ምን / እንዴት / ለምን / ለምን / ለምን / ምቹ እንደሚሆን መገንዘብ ከፈለጉ / … - እርምጃውን ይዝለሉ ፡፡ ስለዚህ ቆዳው ይናገራል ፣ ብልጭ ድርግም የሚል ጥንታዊ ቅርስ ፣ ለራሱ ጊዜያዊ ጥቅም ብቻ የሚጨነቅ ፣ ከጥፋት ውሃም በኋላ ፡፡ በስርዓት ፣ ይህ ወዲያውኑ ሊታይ ይችላል ፣ ግን ስንት ሰዎች እነዚህ ጭራቃዊ ሁኔታዎች መሟላት እንደሚችሉ እና መሟላት አለባቸው ብለው ከልባቸው ያምናሉ!
በዓይን ብልጭ ድርግም ብለው ቀደም ሲል በተያዙት ሰዎች አዲስ ተጎጂዎችን ለመሳብ ቀለል ያለ ዕቅድ ይወጣል ፡፡ አንድ ተጠቃሚ ብቻ ነው - የአሰልጣኝ የቆዳ ህክምና አቅራቢ ፡፡ በጨዋታው ውስጥ ተመሳሳይ ቆዳዎች ይቀራሉ ፣ እና የፊንጢጣ ህመምተኞች ፣ በሚያስደንቅ የአካል እና የአእምሮ ኃይሎች ጥረት ፣ ለተወሰነ ጊዜ የዓለምን ስዕል ማዛባት የቻሉ ፡፡ እንዲህ ዓይነቱ ራስን ማሠቃየት የሚያስከትለው ውጤት አሳዛኝ ነው ፡፡ ምን / እንዴት / ለምን / ለምን እንደሆነ ለመረዳት ጊዜ ያልነበረው የፊንጢጣ ሰው ያጣው ቢያንስ ገንዘብ ነው ፣ በምላሹ የሚያገኘው ብቸኛው እያደገ በሚሄደው አሳማ ባንክ ውስጥ አሉታዊ ተሞክሮ ነው … በግዳጅ ተተክሏል ፡፡ ስኬት ለአጭር ጊዜ ነው ፣ ብስጭት መኖሩ የማይቀር ነው።
"አያስቡ ፣ ስኬት የሚያመጣውን ውጤት ብቻ ይቅዱ!" “ሚሊዮን ዶላር የማሰልጠን” መስፈርት ለማሟላት ቀላል ይመስላል። ታታሪዎቹ አድማጮች ጠቃሚ ምክሮችን ለማግኘት አስቀድመው እስክሪብቶና ወረቀት አዘጋጅተዋል ፡፡ ግን ዝንጀሮ እንዲሁ መገልበጥ ይችላል ፡፡ ከዚያስ? በመገልበጡ የሰለጠነ ሰው የሚቀዳ ሰው በማይኖርበት ሁኔታ ራሱን ችሎ መሥራት ይችላልን? በጭራሽ. አሰልጣኝም ላሉት ጠቃሚ አይደለም ፡፡ ደንበኞች ከአሠልጣኙ ጋር በተጣመሩ ቁጥር የገንዘብ ፍሰት ይበልጥ የተረጋጋ ይሆናል ፡፡ ወንዶቹን የቆዳ አመክንዮ መካድ አይችሉም ፡፡
ማሠልጠን ልማት አይሰጥም ፣ በግትር ግብረመልስ ቁጥጥር ስር ብቻ ፣ ራሱን ችሎ ማሰብ እና እርምጃ መውሰድ አያስተምርም ፡፡ እያንዳንዱ አሰልጣኝ ለደንበኞቹ በሚሰራው ተመሳሳይ መንገድ ለእሱ የሚሰራ የራሱ አሰልጣኝ አለው-አያስቡ ፣ አይቅዱ ፣ አይክፈሉ ፡፡
ከዳንስ ይልቅ በቦታው ላይ መታተም
ማሠልጠን ቲያትር ነው ፣ ውስጣዊ ጨዋታ ፡፡ የተሳካለትን ባህሪ በመኮረጅ ስኬታማ ለመሆን ያስቡ ፣ እና ወርቃማው ቁልፍ የእርስዎ ነው። የማጣጣም ችሎታዎቹ በደንብ ለታወቁ ለቆዳው ምን ቀላል ሊሆን ይችላል? ምናልባት ለቆዳ ሠራተኞች ማሠልጠን ትክክለኛ ነገር ሊሆን ይችላል? 24% የቆዳ ሰዎች ለአሰልጣኝነት ንግድ ጥሩ ዒላማ አድማጮች ናቸው ፡፡ የተቀሩት “እንቅስቃሴውን ይናፍቃሉ” እና ቅር የተሰኘ ማንም የለም ፡፡
ወዮ ይህ አይደለም ፡፡ ማሠልጠን በቆዳ ውስጥም አይዳብርም ፡፡ የሌላ ሰውን ተሞክሮ መቅዳት በማንኛውም ቬክተር ውስጥ ጊዜን ምልክት ማድረግ ነው ፡፡ በእውነቱ የራሳቸው ንግድ ፣ የራሳቸው ንግድ ፣ ገና ያልነበረ ነገር ፣ “ቺፕ” ባገኙ ሰዎች ተከፍቷል። ይህ የቆዳ አንተርፕርነር ደስታ ፣ እንደ የፈጠራ እና የእድገት ሞተር መገንዘቡ ነው ፣ በአከባቢው ያለው ተግባር የመንጋውን ሀብቶች ለማዳን አዳዲስ መንገዶችን መፈለግ ፣ ጊዜን እና ርቀትን ለመቀነስ አዳዲስ ብልሃተኛ መንገዶችን መፈልሰፍ ነው ፡፡ የደረጃ በደረጃ መመሪያዎችን የሚከተል ግትር ስርዓት - ከእነዚህ ውስጥ አንዳቸውም ማንኛውንም ስልጠና ለመስጠት እንኳን ቅርብ አይደሉም ፡፡
ባለፈው ሕይወት ውስጥ በአሠልጣኝ ተገንብተዋል ተብሎ በሚሊዮኖች የሚቆጠር ዶላር የተሳካላቸው የንግድ ሥራዎች ታሪኮች ከሕዝብ ማሳያዎች የዘለለ ፋይዳ የላቸውም ፡፡ እራሳቸውን ከማሠልጠን ውጭ በሌላ ነገር የተሰማሩ (በጣም አልፎ አልፎ) የሚያጋጥሙዎት ከሆነ ፣ እነዚህ የአንዳንድ ገንዘብ ባለቤቶች ናቸው ፣ ማለትም። አንድ ቁልፍ ችሎታ ያላቸው ሰዎች - ደንበኛውን በገንዘባቸው እንዲካፈል ማሳመን። የማንኛውም አሰልጣኝ ዓላማ ሰዎችን ከነፃ ድርጣቢያ ወደ ተከፈለው አሰልጣኝ ለመሳብ ነው ፡፡ የማንኛውም የንቃተ-ህሊና ተማሪ አሰልጣኝ መሆን ነው ፡፡ ሮማንቲክስ እና ባለራዕዮች እንቅስቃሴውን ይናፍቃሉ ፡፡
በማሠልጠኛ ሣጥን ውስጥ የመንፈስ PIR
የሥራ ፈጠራ አሰልጣኞች የሥራቸውን ድንበሮች ለመግፋት ዘወትር ይጥራሉ ፡፡ ከአሁን በኋላ በንግዱ ሻካራ እርካታ የላቸውም ፣ የሉሎች ሙዚቃ ይፈልጋሉ ፡፡ ከዚያ “መንፈሳዊነት” የሚለውን ቃል ማጉላት ይጀምራሉ ፡፡ ከፍ ካሉ ምንጮች አናት ላይ ከተነሱ በኋላ እንዲህ ያለው የላቀ “ጉሩ” ከቀኝ እና ከግራ በተለይ ጠቃሚ ምክሮችን ያሰራጫል ለምሳሌ በባልና ሚስት ውስጥ “መንፈሳዊ ግንኙነቶች” እንዴት እንደሚገነቡ ፡፡ “የተሳካለት ሰው የሴት ጓደኛ ለመሆን የራስዎ ንግድ ሊኖርዎት ይገባል” ያሉት “የበራ” ስርጭቶች ፡፡ በመስኮቶቹ ውስጥ ያሉት ወጣት ሴቶች በብስጭት ነቀነቁ ፡፡
መዝናኛ እና ተጨማሪ ገንዘብ ካለዎት ስለሴቶች ፣ ሞኞች-ወንዶች እና ስለ ሌሎች የወጥ ቤት “መንፈሳዊነት” ጥንታዊ ጥበብ ተጨማሪ ውይይቶችን ማዳመጥ ይችላሉ ፡፡ ወደ ውጭ ይወጣል “ደስታ ከዜሮ እስከ አስር ይለካል” ፡፡ እርስዎ ትስቃላችሁ ፣ ግን “ለእኔ ናችሁ ፣ እኔ ለእናንተ ነኝ” የሚለውን ሁለንተናዊ ሕግ የማያሟሉ “ከአሳማው ሰዎች ተጠንቀቁ” ሙሉ በሙሉ የጠፉ ሰዎች። ነፃ ዌብናር ትሰጣቸዋለህ ፣ ግን ስለ ተከፈለው አሰልጣኝ ግድ የላቸውም ፡፡ አየሁ ፣ አሳማዎች ፣ ማን ሌላ ፡፡
በሩኔት ውስጥ ሰዎች ኑድል እንዳይሰቅሉ የሚያግድ ሕግ የለም ፡፡ ሚሊየነሮች ለመሆን ለሚመኙ የሥልጠና ወጥመዶች (ሥልጠናዎች) ሥፍራዎች በተሳሉ “ዲፕሎማዎች” እና በተጠረጠሩ “የምክር ደብዳቤዎች” የተሞሉ ናቸው ፡፡ ማወቅ አስፈላጊ ነው-በጣም ቆንጆ ከሆኑ አሰልጣኝ ዲፕሎማዎች ውስጥ አንዳቸውም ቢሆኑ ለስኬትዎ ዋስትና አይሰጡም ፡፡ በጣም ከሚያስደንቁ አሰልጣኝ የሕይወት ታሪኮች መካከል የአንቺ አይሆንም ፡፡ የአንድ ሰው የቬክተር ተልእኮ ማጎልበት እና መገንዘብ ብቻ ነው ፣ የአንድ ሰው ምኞቶች መሟላታቸው የግለሰቡን እውነተኛ ስኬት ይመሰክራሉ ፡፡
የማንኛውም የስነ-ልቦና ባለሙያ ጥራት ያለው ተጨባጭ ግምገማ አሰልጣኙ የሚሰጠው ስልጠናውን ካስተላለፉበት ጊዜ አንስቶ ከአንድ ዓመት ወይም ከዚያ በላይ በኋላ ከሰዎች አዎንታዊ ግብረመልስ ብቻ ነው ፡፡ የደስታ ስሜት በሚጠፋበት ጊዜ የተረጋጋ የረጅም ጊዜ የስነ-ልቦና-ሕክምና ውጤት ይቀራል። በ SVP YB መግቢያ ላይ ብዙ እንደዚህ ያሉ ውጤቶች አሉ።
[1] አሰልጣኝ - 1) ስፖርት። ሥልጠና 2) ትምህርት መስጠት 3) ምክር ፣ ሥልጠና ፣ መምራት 4) ማሠልጠን ፣ ምስክሩን በፍርድ ቤት ከመመስከርዎ በፊት መመሪያ መስጠት