መሐንዲስ ማን እና እንዴት ሥራ መፈለግ እንደሚቻል
ከፈለገ ማንም በዚያ መንገድ መሆን ይችላል? ተፈጥሮአዊ ችሎታዎች ያስፈልጋሉ? ስለ አንድ ሰው ሲናገሩ ሰምተህ ታውቃለህ-“ከእግዚአብሔር ዘንድ ልዩ ባለሙያ” ፣ “ለዚህ ሙያ የተወለደው” ፣ “ይህ የእርሱ ጥሪ ነው”? ምናልባት ፣ ለተወሰኑ እንቅስቃሴዎች የተወሰነ ቅድመ-ዝንባሌ መኖር አለበት ፡፡ የስነልቦናችንን ልዩ ነገሮች በማጥናት መሐንዲስ ማን ሊሆን እንደሚችል መረዳት ይችላሉ ፡፡…
አንድ የቴክኒክ ዩኒቨርስቲ ተመራቂ ተማሪ ቀጥሎ ምን ማድረግ እንዳለበት ፣ የት እና በማን እንደሚሰራ ምርጫ ሲገጥመው እሱ የሚፈልግበት እና የዕድገት ተስፋ የሚፈልግበትን ቦታ መፈለግ ይፈልጋል ፡፡ እናም እሱ መወሰን ያለበት ዋናው ጥያቄ የወደፊቱን የወደፊት ጊዜውን ከምህንድስና ጋር ማያያዝ ነው የሚለው ነው ፡፡ ለእነዚህ ጥያቄዎች መልስ በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ያገኛሉ ፡፡
መሐንዲስ ምንድነው? በዘመናዊው ዓለም ምን መሐንዲሶች ተፈላጊ ናቸው
ከቅርብ ዓመታት ወዲህ የምህንድስና ሠራተኞች ፍላጎት እየጨመረ መጥቷል ፡፡ የቴክኖሎጂ ልማት የተካኑ ባለሙያዎችን ይፈልጋል ፡፡ እናም በዛሬው የሥራ ገበያ ውስጥ በብዙ አካባቢዎች ከፍተኛ ብቃት ያላቸው መሐንዲሶች እጥረት አለ ፡፡ ይህ የተለያዩ ኢንዱስትሪዎች እና ኤሌክትሮኒክስ እና የምግብ ኢንዱስትሪ እና ግንባታ እና የኮምፒተር ቴክኖሎጂን እና ሌሎችንም ያጠቃልላል ፡፡
መሐንዲስ ማን ነው እና ምን ያደርጋል? እሱ ማንኛውንም ምርት የመፍጠር ደረጃዎችን ከሞላ ጎደል አብሮ ይጓዛል ፡፡ ዲዛይኖች ፣ ምርምሮች ፣ ፈጠራዎች ፣ ዲዛይኖች ፡፡ ያሰላል ፣ ዕቅዶች ፣ የቅድመ ዝግጅት ሥራ ያካሂዳል ፡፡ ሙከራዎች, ማረሚያዎች, ኮሚሽኖች. ትራኮች ፣ ያመቻቻል ፣ ያሻሽላል። ይተነትናል ፣ ያስተካክላል ፣ ይቆጣጠራል እንዲሁም ያስወግዳል ፡፡
በእያንዳንዱ ደረጃ ጉዳዩን ወደ ሎጂካዊ ነጥብ የሚያመጣ ልዩ ባለሙያ ያስፈልጋል ፡፡ ስለዚህ ሰራተኛው አስፈላጊ በሆነው ሁሉ በሚሰጥ ቴክኖሎጂ በሚሰራው መሰረት መውሰድ እና ማድረጉን እንዲቀጥል ፡፡ እና ሸማቹ - የተፈለገውን ምርት ጥራት ያለው ጥራት ለማግኘት ፡፡
የምንኖረው በከፍተኛ ፍጥነት እና ውድድር ዓለም ውስጥ ነው ፡፡ እጅግ በጣም ቀልጣፋ እና ወጪ ቆጣቢ - - በማንኛውም ዘመናዊ ኢንዱስትሪ ቅርንጫፍ ውስጥ ተመራጭ ነው ፡፡ በዚህ መሠረት ይህንን የሚያቀርብልን - ብቃት ያለው ፣ ችሎታ ያለው መሐንዲስ እንፈልጋለን ፡፡
ከፈለገ ማንም በዚያ መንገድ መሆን ይችላል? ተፈጥሮአዊ ችሎታዎች ያስፈልጋሉ? ስለ አንድ ሰው ሲናገሩ ሰምተህ ታውቃለህ-“ከእግዚአብሔር ዘንድ ልዩ ባለሙያ” ፣ “ለዚህ ሙያ የተወለደው” ፣ “ይህ የእርሱ ጥሪ ነው”? ምናልባት ፣ ለተወሰኑ እንቅስቃሴዎች የተወሰነ ቅድመ-ዝንባሌ መኖር አለበት ፡፡ የአዕምሯችን ልዩ ነገሮችን በማጥናት መሐንዲስ ማን ሊሆን እንደሚችል መረዳት ይችላሉ ፡፡ በዩሪ ቡርላን “የሥርዓት-ቬክተር ሳይኮሎጂ” የሥልጠና ቁሳቁሶች እንመልከት ፡፡
መሐንዲስ ማን ነው ይህ ሙያ ለማን ተስማሚ ነው?
ለኢንጂነር ምን ዓይነት ባሕርያት አስፈላጊ ናቸው? በአጠቃላይ ስሜት ምህንድስና ምንድነው? ይህ የአንድ ነገር እድገት እና ተጨማሪ ለውጥ ፣ መሻሻል ፣ ማመቻቸት (ከላቲን ኢንጂነም - ችሎታ ፣ ችሎታ ፣ ብልሃት) ነው። የቴክኖሎጂ ሂደት ፣ ዘዴ ፣ መርሃግብር ፣ ቅንብር ማመቻቸት - አንድ ሰው ጥረቱን ፣ ጊዜውን ወይም ሀብቱን ለመቆጠብ የበለጠ ምክንያታዊ በሆነ መንገድ ለመጠቀም እና ውጤታማ ውጤት ለማግኘት ፡፡
ስለዚህ መሐንዲሱ በስነልቦናው ውስጥ የቆዳ ቬክተር መኖር ይፈልጋል ፡፡ ለወደፊቱ ያለውን አመለካከት በምክንያታዊነት ለማሳለፍ በዙሪያው ያለውን እውነታ የመቀየር ፍላጎት ለቆዳ ቬክተር ነው ፡፡
የፊንጢጣ ቬክተር ባህሪዎች መኖራቸው ብዙ መረጃዎችን በማስታወስ እንዲሰሩ ፣ የተለያዩ መረጃዎችን ለመተንተን እና በስርዓት ለማስያዝ ያስችልዎታል ፡፡ የእውቀት እና የልምድ ክምችት እና ሽግግር ፣ ለዝርዝር ትኩረት ትኩረት መስጠት እና ትንሽ የተሳሳተ ወይም ስህተት የማስተዋል ችሎታም የፊንጢጣ ቬክተር ባለቤቶች ባህሪይ ነው ፡፡ እነዚህ ባህሪዎች በተለይም ትክክለኛነትን እና ጽናትን ፣ የሰራተኛ ስልጠናን ፣ ምርመራዎችን ፣ ሪፖርቶችን እና የመሳሰሉትን በሚጠይቁ አድካሚ ሥራዎች ለተሰማሩ መሃንዲስ ጠቃሚ ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡
በተጨማሪም የድምፅ ቬክተር ያላቸው መሐንዲሶች በተለይም በዘመናዊው ዓለም ተፈላጊ ናቸው ፡፡ አስፈላጊ የሆኑ ችግሮችን በመፍታት ላይ በጥልቀት የማተኮር ፣ አዳዲስ ሀሳቦችን የማመንጨት እና ግቦችን ለማሳካት ያልተለመዱ መንገዶችን የማግኘት ችሎታ - ይህ የተሻሻለ የድምፅ መሐንዲስ ጠንካራ ነው ፡፡
ኃይለኛ ረቂቅ የማሰብ ችሎታ ያለው እና ዓለምን የማወቅ ፍላጎት ያለው ፣ እሱ ከተለመደው አሠራር በላይ የሚነሳን ትርጉሞችን ፣ የምክንያት እና የውጤት ግንኙነቶችን ፣ መልሶችን ፣ ፍለጋን ያለማቋረጥ ይፈልጋል ይህ በስነ-ልቦና ደስታን ይሰጠዋል እንዲሁም በሳይንስ ፣ በምህንድስና ፣ በአዳዲስ ቴክኖሎጂዎች ፣ እንዲሁም በፅሁፍ ፣ በሙዚቃ ፣ በስነ-ልቦና እንዲሰማራ ይገፋፋዋል - እነዚህ ሁሉ የዓለምን ስርዓት ለመገንዘብ የሚደረጉ ሙከራዎች ናቸው ፣ ብዙውን ጊዜ ራሳቸውን ያልታወቁ ናቸው ፡፡
የስነልቦና መጠን መጠን (እና በድምጽ ቬክተር ውስጥ ትልቁ ነው) ፣ የበለጠ አቅም እና በዚህ መሠረት የአንድ ሰው ፍላጎቶች እና ምኞቶች። ውጤቱም የበለጠ ተጨባጭ ነው-በትግበራ ላይ - ከሕይወት እርካታ ፣ በእሱ ውስጥ ካለው ቦታ ፣ ከስኬቶች; ካልተገነዘበ ፣ ተስፋ መቁረጥ ፣ ግዴለሽነት እና ሌሎች አሉታዊ ሁኔታዎች እስከ ድብርት ድረስ።
የቆዳ ቬክተር ብቻ ተሸካሚው በንብረቶቹ ውስጥ በበቂ ሁኔታ የዳበረ ከሆነ ከዘመኑ ጋር የሚጣጣም ጥሩ መሃንዲስ ሊሆን ይችላል ፡፡ የቆዳ-ድምጽ ጅማት ባለቤት እምቅ ብሩህ መሐንዲስ ፣ የፈጠራ ችሎታ ያለው ፣ ተመራማሪ ነው ፡፡ ጊዜን ማለፍ የቻለ ፡፡ እና ሌላውን ሁሉ ወደ አዲስ የእድገት ደረጃ ለማዛወር ፡፡
ስለሆነም ፣ ቆዳ እና ድምፅ ቬክተር ላለው ልጅ ሊደረግ የሚችለው በጣም ጥሩው ነገር እሱን በመሰሉት መካከል አቅሙ ከፍ ወዳለበት የሂሳብ ትምህርት ቤት መላክ ነው ፡፡ የበለጠ ልማት ፣ የበለጠ ግንዛቤ እና በመጨረሻም የሕይወት ደስታ። ግን ወደ አዋቂዎች ለሚነሱ ጥያቄዎች ተመለስ ፡፡
እንደ መሐንዲስ መሥራት ዋጋ አለው?
ሥራን መጥራት ለደስታ ሕይወት አስፈላጊ አካል ነው ፡፡ ወደ ኢንጂነሪንግ ቦታ ለመሄድ ወይም ለመሄድ ብዙውን ጊዜ ጥርጣሬዎችን የሚያሳድጉ ነጥቦችን ከግምት ውስጥ ያስገቡ ፡፡
1. መሐንዲስ አነስተኛ ገቢ ያገኛል ፡፡
የልዩ ባለሙያ ደመወዝ በመጀመሪያ ፣ በብቃቱ እና በሙያው ላይ የተመሠረተ ነው። አሠሪው አንድ ጠቃሚ ሠራተኛን ለማቆየት ፍላጎት ስላለው በአግባቡ ለመክፈል ዝግጁ ነው ፡፡
በሁለተኛ ደረጃ የደመወዝ ደረጃ በድርጅቱ ሁኔታ ላይ በመመርኮዝ ይለያያል ፡፡ በታዋቂ ፣ በማደግ ላይ ባሉ ቦታዎች የበለጠ ይከፍላሉ ፣ ነገር ግን በውኃ ላይ በሚቆዩበት ቦታ ፣ ከትዕዛዝ እስከ ትዕዛዝ ድረስ በማቋረጥ ፣ ቆመው የነበሩትን ሠራተኞች በገንዘብ በገንዘብ ለመሳብ በጭራሽ አይችሉም። ምንም እንኳን ለትናንት ተማሪ የሥራ መጀመሪያ እንደመሆንዎ መጠን ይህ አማራጭ ተሞክሮ ለማግኘት እንደ ፀደይ መድረክ ጠቃሚ ሊሆን ይችላል ፡፡
በሶስተኛ ደረጃ ፣ አስተሳሰባችን በግል ግንኙነቶች እና ርህራሄዎች ላይ የተመሠረተ የንግድ ሥራን በመለየት ይታወቃል ፡፡ ሁሉም ሌሎች ነገሮች እኩል ፣ አስደሳች ፣ የሚጣል ሰው የደመወዝ ጭማሪ ወይም ጉርሻ የመቀበል ፣ ወይም የደመወዝ ጭማሪ የማድረግ ዕድሉ ከፍተኛ ነው ፡፡
2. መሐንዲስ መሆን ክብር የለውም ፡፡
ይህ መግለጫ በተመሣሣይ ሁኔታ ለተመሳሳይ ደመወዝ ነው ፡፡ ግን በአንዳንድ ሰዎች አእምሮ ውስጥ “በፋብሪካ ውስጥ እንደ መሐንዲስ ሆኖ መሥራት” ስኬታማ ሰው ሊታገልበት የሚገባ ጉዳይ እንዳልሆነ እምነት አለ ፡፡
ምናልባትም የምርምር እና የምርት ኢንተርፕራይዞች በመላ አገሪቱ አንድ በአንድ ሲወድሙ በድህረ-ሶቪየት ዘመን አስተጋቢዎች ሊኖሩ ይችላሉ ፡፡ የትናንት እውቀቶች ከበስተጀርባ ብዙ የምርምር ሥራዎች ፣ የፈጠራ ባለቤትነቶች ፣ የፈጠራ ውጤቶች ፣ የሚያስቀና የአገልግሎት ዘመን ፣ ሳይንሳዊ ዲግሪዎች በመኖራቸው እራሳቸውን ለመመገብ ብቻ በየአቅጣጫው ለመሄድ ተገደዋል ፡፡
አሁን ጊዜው አይደለም ፡፡ ቴክኖሎጂዎች በዘለለ እየጎለበቱ ሲሆን ከፍተኛ ፍላጎት ያላቸው እና የተከበሩ ብቃት ያላቸው መሐንዲሶች ናቸው ፡፡
3. መሐንዲስ ሴት ያልሆነ ሙያ ነው ፡፡
ወንዶች በአብዛኛው በኢንጂነሪንግ ውስጥ ተቀጥረው የሚሠሩበት ጊዜ አል Longል ፡፡ ይባላል ፣ በቴክኒክ ኢንዱስትሪዎች ውስጥ እመቤቶቹ በተመሳሳይ ደረጃ መረዳት አልቻሉም ፡፡ ለኤንጂኔሪንግ ሙያዎች ቅድመ-ዝንባሌ በጾታ ላይ የተመረኮዘ አይደለም ፣ ግን በአስተሳሰብ ዓይነት ፣ በአእምሮ ችሎታ ደረጃ እና በግል ፍላጎቶች ላይ ነው ፡፡ ከወንድ ይልቅ የድምፅ ቬክተር ያላቸው ሴቶች ያነሱ አይደሉም ፡፡ እና ተመሳሳይ ውጤቶችን ለማምጣት ችለዋል ፡፡
አሠሪው ራሱ ሴት ልጅ መቅጠር በማይፈልግበት ጊዜ ሌላ ጉዳይ ነው-እሱ ከጋብቻ ይወጣል ፣ በወሊድ ፈቃድ ይወጣል ፣ ከዚያ ከልጆች ጋር ቋሚ የሕመም ፈቃድ አለ … አሁንም እንደዚህ ያሉ ጉዳዮች አሉ ፡፡ ሆኖም ኩባንያው ለጥሩ ሰራተኛ ፍላጎት ካለው እና እራስዎን እንደዚህ ካሳዩ ጾታ ወይም ዕድሜ ምንም ይሁን ምን ችግሮች አይከሰቱም ፡፡
4. መሐንዲስ ያለ ልምድ ተቀባይነት የለውም ፡፡
በወጣት ባለሙያዎች ዘንድ ያለው የልምምድ እጥረት ብዙውን ጊዜ በማንኛውም የሥራ ቦታ ላይ የቅጥር እንቅፋት ነው ፡፡ አሠሪው ከባዶ መሠልጠን የሌላቸውን ሠራተኞችን መቅጠር እንደሚፈልግ ግልጽ ነው ፡፡ በአንዳንድ ሁኔታዎች ይህ የመርህ ጉዳይ ነው ፡፡ ግን በአጠቃላይ ሥራ አስኪያጁ በሠራተኞቹ ላይ ልምድ የሌለውን ልዩ ባለሙያ ለመቀበል ዝግጁ ነው ፣ እሱ ከወደደው ፣ የመሥራት አቅሙ እና ፍላጎቱ ከታየ ፡፡
እናም አንድ ልምድ ያለው ሠራተኛ እንኳን ለአዲስ የሥራ ቦታ ሲያመለክቱ አንድ ነገር ይማራሉ ፣ ወደ ጉዳዩ ሂደት ውስጥ ይገባሉ ፣ ወደ የሥራ ሂደት የተለያዩ ገጽታዎች ዘልቀዋል ፣ የባልደረባዎች ድጋፍም ይፈልጋል ፡፡ የምህንድስና ትምህርት የተማረ ሰው በትክክል ዋጋ ያለው ነው ምክንያቱም እሱ ከሚያስፈልገው መረጃ ጋር አብሮ መሥራት እና ችግሮችን መፍታት የሚቻልባቸውን መንገዶች መፈለግ አለበት ፡፡
እንደ መሐንዲስ እራስዎን መሞከሩ ጠቃሚ መሆን አለመሆኑን ፣ በምርጫዎችዎ እና በችሎታዎችዎ ላይ በመመርኮዝ እርስዎ ብቻ መወሰን ይችላሉ ፡፡
አንድ ተመራቂ እንዴት ሥራ ያገኛል
እና ግን ፣ ምንም ተሞክሮ ከሌለ ከተቀጠሩ ጋር ተቀጣሪ ለመሆን እንዴት ከአሰሪዎ ጋር ባህሪን ማሳየት? የዩኒቨርሲቲ ምሩቃን እንዴት ሥራ ያገኛሉ?
በእርግጥ በትምህርቴ ወቅት ከድርጅቶች ጋር ግንኙነቶች በነበሩበት ጊዜ ጥሩ ነው-የኢንዱስትሪ አሠራር ፣ የቃል ወረቀቶችን እና ጥናቶችን በሚጽፉበት ጊዜ ምክክር ፡፡ ብዙውን ጊዜ ኢንተርፕራይዞች እራሳቸውን ችለው የወጣቶችን ፍሰት ፍላጎት ያሳዩ እና በትርፍ ሰዓት ከፍተኛ ተማሪዎችን በፈቃደኝነት በመቅጠር ከትምህርት ተቋማት ጋር በንቃት ይነጋገራሉ ፡፡
የከፍተኛ ትምህርት ተቋማት በሚመለከታቸው ድርጅቶችና ክፍት የሥራ ቦታዎች ላይ መረጃ አላቸው ፡፡ እና በይነመረብ ላይ ለአብዛኞቹ ድርጅቶች አስፈላጊውን መረጃ ማግኘት አስቸጋሪ አይሆንም።
ለቃለ-መጠይቆች እና ለሙከራ ጊዜ አስፈላጊ ስለመሆኑ አንዳንድ ምክሮች እነሆ-
- ከሰዎች ጋር የመግባባት ችሎታ. ይህንን ለማድረግ ወሬኛ መሆን እና የኩባንያው ነፍስ መሆን የለብዎትም ፡፡ በነገራችን ላይ ይህ ብዙውን ጊዜ ለድምጽ ባለሙያዎች እንግዳ ነው ፡፡ በቃለ-መጠይቁ ላይ የማተኮር ችሎታ ፣ እሴቶቹን እና ምኞቱን ለመረዳት ፣ ይህም ከእሱ ጋር አንድ አይነት ቋንቋ መናገሩ ትርጉም ያለው ነው ፡፡ እንደ እኛ ለሚረዱን ፣ ለሚያስቡን እና ለሚናገሩን ሁል ጊዜ ምንም የማያውቅ ርህራሄ ይሰማናል ፡፡
- ጥሩ ውስጣዊ ሁኔታ. ጨካኝ ፣ ብስጭት ፣ ድብርት ስፔሻሊስት ፣ ምንም እንኳን በጣም ችሎታ ቢኖረውም ፣ አነስተኛ ችሎታ ካለው ፣ ግን ደስ ከሚለው ሰው የመመረጥ ዕድሉ አነስተኛ ነው። እኛ አዎንታዊ ውስጣዊ ስሜቶችን ከሚለማመዱ ሰዎች ጋር ከሚስማሙ ሌሎች ሰዎች መካከል በቡድን ውስጥ እንሰራለን ፣ እናም ለእነሱ አለመውደድ እና እርካታ አለማስተላለፍ ፡፡
- አጠቃላይ የልማት ደረጃ. ይህ በተመረጠው ሙያ ውስጥ ማንበብና መጻፍ ብቻ አይደለም የሚተገበረው ፡፡ ነጥቡ የተወለዱ ባሕርያትን የማዳበር ደረጃ ነው ፡፡ በእንቅስቃሴዎችዎ ውስጥ ምን ያህል እንደሚከፍቱ ፣ ምን መድረስ እንዳለበት የሚወስነው እርሷ ነች ፡፡ እንደ ምሳሌ - በቆዳ ቬክተር ውስጥ ስነ-ስርዓት ፣ በፊንጢጣ ቬክተር ውስጥ የመከተል ችሎታ ፣ ወይም በድምፅ ቬክተር ላይ የማተኮር ችሎታ። ስለሆነም ጥንካሬዎችን እና ድክመቶችን በማወቅ ንብረትዎን በተሻለ ሁኔታ ለማሳየት ይሞክሩ ፡፡
- በተለዋጭ እውነታ ውስጥ ከመረጃ ጋር አብሮ የመስራት ችሎታ ፡፡ ዓለም በፍጥነት እየተለወጠች ሲሆን ቴክኖሎጂዎችም እየጎለበቱ ነው ፡፡ አንዳንድ ሙያዎች ወደ ረስተው ይሄዳሉ ፣ ሌሎች ደግሞ እስከ አሁን እስከማይታወቅ ድረስ ይታያሉ ፡፡ በአስር ዓመታት ውስጥ የሥራ ገበያው እኛ መገመት እንኳን የማንችላቸውን መስኮች ልዩ ባለሙያተኞችን ይፈልግ ይሆናል ፡፡ ትምህርት ተማሪዎች ወደ ጭንቅላታቸው ያስገቡት ተጨባጭ ዕውቀት ብቻ አይደለም ፡፡ በተወሰነ ደረጃ ይህ የአዳዲስ የነርቭ ግንኙነቶች እድገት ፣ እውቀትን ለመቀበል እና ተግባራዊ ለማድረግ የሚያስችል ችሎታ ማዳበር ነው። ከህይወት ጋር መጣጣምን ለመማር ይማሩ ፡፡
እስቲ ጠቅለል አድርገን ፡፡ ራስዎን ማወቅ ፣ ባህሪዎችዎ ምን ጠንካራ መሆን እንደሚችሉ ለማወቅ ይረዳል ፣ እናም በፍጥነት ውጤቶችን ያግኙ። ተመሳሳይ ዕውቀት ሊሆኑ የሚችሉ ችግሮችን ለመመርመር እና በዚህ መሠረት እነሱን ለማስወገድ ዋስትና ይሰጣል ፡፡ ይህ ማለት የእርስዎን ጥሩ ጎኖች ለማሳየት ፣ በጥሩ ሥነ-ልቦና እና ስሜታዊ ሁኔታ ውስጥ ለመሆን ይረዳል - በዙሪያቸው ያሉት ከእንደዚህ ሰዎች ጋር በበለጠ ፈቃደኝነት ይገናኛሉ ፡፡ በአጠገብዎ ያሉትን ሰዎች ባህሪዎች መረዳቱም ለስኬታማ ንግድ አስፈላጊ ነው ፡፡
በተፈጥሮ ችሎታዎ የመተግበር ችሎታ ፣ በተቀበለው ትምህርት የተደገፈ ፣ የእንቅስቃሴዎን ርዕሰ ጉዳይ ለማሻሻል ፍላጎት ፣ ዋናውን ነገር መድረስ - ይህ እርስዎ ውድ ባለሙያ የሚያደርጉዎት ይህ ነው።
በጥሪያችን መሠረት የመሥራት ችሎታ ፣ ጠቃሚ እና ተፈላጊነት እንዲሰማን ፣ አቅማችንን እውን ለማድረግ እና በዙሪያችን ያለውን ዓለም የማወቅ ችሎታ የበለጠ ደስተኛ ያደርገናል ፡፡ በዩሪ ቡርላን “የሥርዓት-ቬክተር ሳይኮሎጂ” ሥልጠና በነጻ የመስመር ላይ ትምህርቶች ላይ የበለጠ ያግኙ ፡፡ እውነታውን ለመለወጥ ይሞክሩ. ለመሆኑ በተሻለ ሁኔታ ለውጦችን የማያደርግ ከሆነ መሐንዲስ ማን ነው?
