ሥርዓታዊ ምልመላ-አንድ ሰው በእሱ ቦታ

ዝርዝር ሁኔታ:

ሥርዓታዊ ምልመላ-አንድ ሰው በእሱ ቦታ
ሥርዓታዊ ምልመላ-አንድ ሰው በእሱ ቦታ

ቪዲዮ: ሥርዓታዊ ምልመላ-አንድ ሰው በእሱ ቦታ

ቪዲዮ: ሥርዓታዊ ምልመላ-አንድ ሰው በእሱ ቦታ
ቪዲዮ: BOSHQA YUQ HECH CHORA BULDIM MEN BECHORA 2024, ህዳር
Anonim

ሥርዓታዊ ምልመላ-አንድ ሰው በእሱ ቦታ

ሁሉም ነገር ካልሆነ ካድሬዎች በእውነቱ በጣም አስፈላጊ ናቸው ፡፡ እና ውጤታማ ምልመላ ለጠቅላላው ንግድ ስኬት ወሳኝ ነው ፡፡ ምንም እንኳን ሁሉም የቅጥር ሰራተኞች ጥረት እና የባለሙያ ስልጠና እና የሰራተኛ መኮንኖች መልሶ ማልማት ወጪዎች እና የሰራተኞች ምርጫ ሂደት እራሱ ፣ እዚህ እና እዚያ ክስተቶች አሉ …

"ካድሬዎች ሁሉም ነገር ናቸው!" - ይህ የተስፋፋ እውነት ለሁሉም ሰው የታወቀ ነው ፡፡ ከአሥራ አምስት ዓመታት በላይ በመምህርነት ፣ በስነ-ልቦና ባለሙያነት እና ከዚያም በውጪ ተርጓሚ ፣ የቅጅ ጸሐፊ እና የፕሮጀክት ሥራ አስኪያጅነት በምሠራበት ጊዜ የተለያዩ ሁኔታዎችን መቋቋም ነበረብኝ ፡፡ እናም ብዙውን ጊዜ ይህ ወይም ያ ሰው በምርት ሂደቱ ውስጥ እንዴት እንደሚጣጣሙ ከልብ ገርሞኝ ነበር ፡፡

እንደ አለመታደል ሆኖ ፣ በተቃራኒው የካፒታል ደብዳቤ ያለው ባለሙያ ፣ አስደናቂ ተሞክሮ ያለው እና ምርጥ ምክሮች በቡድኑ ውስጥ ግጭትን ለመጀመር ተነሳሽነት ሲፈጥሩ ወይም ለፕሮጀክቱ ውድቀት ምክንያት የሆነው ብዙ ሁኔታዎችን ማየት ነበረብን. ስልጠናውን “ሲስተም ቬክተር ሳይኮሎጂ” ካጠናሁ በኋላ ብቻ ሁሉንም የምልመላ ነጥቦችን ነጥዬ ማሳየት ችያለሁ ፡፡

ሙያዊነት
ሙያዊነት

የእሳት አደጋ ሰራተኞችን ይፈልጋሉ ፣ ፖሊስ እየፈለገ ነው …

ልምድ ለሌለው አንባቢ በገቢያችን ውስጥ የሠራተኛ ሀብቶች ያሉበት ሁኔታ በአርአያነት ባለው ቅደም ተከተል እና ፍጹም በሆነ ውጤት ሊለዋወጥ የሚችል ይመስላል። በእውነቱ ፣ በሚያሳዝን ሁኔታ ፣ ይህ እንደዚያ አይደለም ፡፡ ምንም እንኳን ሁሉም የቅጥረኞች ጥረት እና የባለሙያ ስልጠና እና የሰራተኛ መኮንኖች መልሶ ማቋቋም ወጪዎች እና የሰራተኞች ምርጫ ሂደት እራሱ ቢሆንም ፣ እዚህ እና እዚያ ከሚታወቀው የሰው ልጅ ሁኔታ ጋር የተዛመዱ ክስተቶች አሉ ፡፡

የእኛ የሙያዊ እንቅስቃሴ በሰው ልጅ ህብረተሰብ ውስጥ ያለንን የተወሰነ ሚና ከሚያንፀባርቁት አንዱ ነው ፡፡ በቬክተሩ ስብስብ የሚወሰነው የዝርያ ሚና ከተወለደበት ጊዜ ጀምሮ ይመደባል - ያንን መጨቃጨቅ አይችሉም-የተወለደው የንድፈ ሃሳባዊ የፊዚክስ ባለሙያ በቅርቡ በተደረገው የአትክልት ማከማቻ መጋዘን ውስጥ የድንች ከረጢቶችን እንዲያወርድ ማስገደድ የማይረባ እና ፋይዳ የለውም ፡፡ የሶቪየት ያለፈ. በጠቅላላው ስምንት ቬክተሮች አሉ ፣ እያንዳንዱ ሰው ከ 3 እስከ 5 እና ከዚያ በላይ ስብስብ ሊኖረው ይችላል። የአንድ ሰው የተወሰኑ የእንቅስቃሴ ዓይነቶች ዝንባሌን የሚወስነው የእነሱ ጥምረት ነው።

በአመልካቹ ውስጥ በአመልካቹ ፊት ለፊት በተቀመጠው ቬክተር ላይ መቀመጥ እና ከዚያ ከተቀበለው መረጃ ጀምሮ ለእሱ ተስማሚ የሥራ መስክን መወሰን በጣም ምክንያታዊ ነው ፡፡

በዩሪ ቡርላን ከ “ሲስተም-ቬክተር ሳይኮሎጂ” ሥልጠና ዕውቀትን የታጠቀ አንድ መልማያ በአንድ ጊዜ ሁለት ጥሩ ሥራዎችን ያከናውናል ፡፡ በመጀመሪያ ፣ ለኩባንያው በእውነት ተስማሚ ሰራተኞችን ይመርጣል ፣ በሁለተኛ ደረጃ ደግሞ አመልካቹ “በህይወቱ ውስጥ ቦታውን እንዲያገኝ” ይረዳዋል - እውነታው የእሱን የተወሰነ ሚና መወጣት እያንዳንዱ ሰው በስነ-ልቦና እና በስነ-ልቦና ደረጃ ደስታ ያገኛል ፡፡. የአንድ የተወሰነ ሚና መገንዘብ አንድን ሰው ትልቅ እርካታ ያስገኛል ፡፡

የቁም ስዕሎች ማዕከለ-ስዕላት "ታታሪ እና ጠንቃቃ" - ከፊንጢጣ ቬክተር ጋር ሥራ አስኪያጅ

ኬ ለመካከለኛ ኩባንያ የግዢ ሥራ አስኪያጅ ሆኖ የሚሠራ የሃያ አምስት ዓመት ወጣት ነው ፡፡ በዚህ ሁኔታ ውስጥ ለአንድ ዓመት ያህል ቆይቷል ፡፡ ከዚህ በፊት በተመሳሳይ ኩባንያ ውስጥ ሰርቷል ፣ ግን በቀላሉ የተተረጎሙ ኮንትራቶች ፡፡ እንዲህ ዓይነቱን የተከበረ ማስተዋወቂያ ይልቁንም መሣሪያን መግዛትን በሚያስፈልግበት አዲስ ፕሮጀክት የጀመረው የአስተዳደሩ ተነሳሽነት ነበር ፡፡

ስንገናኝ ኬ በተስፋ መቁረጥ ውስጥ ነበር ፡፡ በአንድ በኩል ፣ የበለጠ ክብር ያለው ቦታ እና በተፈጥሮ ከፍተኛ ደመወዝ ከሥራ እንዳባረር አድርጎታል ፣ በሌላ በኩል ደግሞ እሱ እንደሚለው ፣ በተከታታይ ክስተቶች ፍሰት ምክንያት ወደ ነርቭ መበላሸት ጫፍ ላይ ደርሷል ፣ ሀ ተከታታይ ጥሪዎች ፣ ፋክስዎች ፣ ድርድሮች እና ከሁሉም በላይ አስፈላጊ - - “በአንድ ነገር ላይ ማተኮር አይቻልም ፡፡ ልክ ሚዛኑን ጥሎታል ፡፡

መሰባበር
መሰባበር

ይህ እንደ አለመታደል ሆኖ አንድ ሰው ከቦታው ውጭ የተለመደ ምሳሌ ነው ፡፡ ሥራ አስኪያጅ ተለዋዋጭ ፣ ተለዋዋጭ ፣ ውጥረትን የሚቋቋም ፣ ብዙ ነገሮችን በአንድ ጊዜ የማከናወን ችሎታ እና በፍጥነት ከአንዱ ወደ ሌላው የሚቀያየር የቆዳ ቬክተር ከሌለ የማይታሰብ ነው ፣ የተጠናቀቀበትን ጉዳይ ሙሉ በሙሉ እና በጥልቀት ያጠና ፣ እና ይህን ሁሉ በችኮላ ፣ በሙሉ ጠንቃቃነቱ ያድርጉ።

በማንኛውም መስክ ባለሙያ ለመሆን ሁሉም መሰረቶች አሉት ፡፡ እሱ ጽናት ፣ ብልህነት እና በሚሠራው ንግድ ላይ የማተኮር ችሎታ አለው ፡፡ ለጀግናችን በጣም ጥሩው ነገር ወደ ቀድሞ ቦታው እንዲመለስ መጠየቅ ነው ፣ ስሜታዊ ምቾት እንዳይኖር እና ወደ ሚወደው ስራው ሊመለስ የሚችልበት ብቸኛው መንገድ ይህ ነው ፡፡ ደመወዙን ለመጉዳት ይሁን ፣ ግን እዚህ ሙያዊነቱን ለማሳየት ፣ እንደ አስተርጓሚ የማይተካ መሆኑን የሚያረጋግጥ እና በዚህ መንገድ በሚስማማው የሙያ እንቅስቃሴ አቅጣጫ የሙያ ዕድገትን ያገኛል ፡፡

"አልተሳካም" - musculocutaneous የጉልበት መምህር

በትምህርት ቤት ርዕሰ መምህር ሆ my በሙያዬ ውስጥ ይህ ምናልባት በጣም ጨለማው ገጽ ነው! - በመዲናዋ በአንድ ወቅት ከክልል ማዕከላት በአንዱ ውስጥ የሰራሁትን የቀድሞ ዋና አስተዳዳሪዬን ዋና አስተዳዳሪዬን በድም voice መራራ ጩኸት ገለፀ ፡፡ ሁለታችንም በመገናኘታችን ተደስተን ከተለመደው የዜና ልውውጥ በኋላ ከአንድ የሥራ ቦታ ወደ ባልደረቦቻችን ተዛወርን ፡፡

በእውነቱ ፣ ይህ አዋጅ የዚያን ጊዜ-ትሩዶቪክን ይመለከታል - ተጓዳኝ የቀድሞ ባልደረባዋ የሙያ ሕይወት ባለመኖሩ እራሷን በተወሰነ ጥፋተኛ አድርጋ ተቆጠረች ፡፡ ሁሉንም ዓይነት የእጅ ሥራዎችን ከእንጨት እንዴት እንደሚቀርፅ የሚያውቅ ሰው የጉልበት አስተማሪ እንዲሆን በእግዚአብሔር ራሱ የታዘዘ ይመስላል። ግን አይሆንም: እንዴት እንደነበረ አላወቀም ፣ እና ለተማሪዎቻቸው አንድ ነገር ማስተማር አልፈለገም ፣ ትምህርቶቹ አሰልቺ ነበሩ ፣ እሱ ራሱ በተገደደበት ነገር ላይ ፍላጎት የሌለበት ይመስላል ፡፡ ነገር ግን ከትምህርት ቤት በኋላ ከአሮጌ ሞተር ብስክሌት መንኮራኩር ጀርባውን በመያዝ ወደ መንደሮች በመጓዝ ከሴት አያቶች ድንች ወይም ፖም ለመግዛት ሲሄድ በኋላ ሚስቱ “ተንኮለኛ ነጋዴ” ከኋላ ተጠራች ፡፡ በት / ቤታችን ውስጥ ፣ በገበያ ውስጥ ተሽጧል ፡፡

የቆዳ ቬክተር ያለው “ያልተሳካ” አስተማሪያችን አስተማሪ ሊሆን አይችልም - ይህ የፊንጢጣ ቬክተር ተወካይ የዝርያ ሚና ነው። ግን አነስተኛ የባዛር ንግድ ‹ይግዙ እና ይሽጡ› ያልዳበረው የጡንቻኮላካዊ አካል ንጥረ ነገር ብቻ ነው ፡፡ ወደ አንድ አስተማሪ ቦታ የሄደው በአንድ ምክንያት ብቻ ነው ፣ ከጀርባው ደግሞ አነስተኛ የቆዳ ፍላጎት አለ - አንድ የጡረታ አበል መጨመር በእርጅናው ለእሱ ጠቃሚ ይሆናል ፡፡

የአንድን ሰው የተሳካ ግንዛቤ ምሳሌዎች አሉ ፣ በህይወቱ ውስጥ ቦታውን ሲያገኝ - እሱ የሚወደውን ያደርጋል ፣ ከእሱ ጋር ተወዳዳሪ ያልሆነ እርካታ ይቀበላል ፡፡

"የሸክላ አሻንጉሊት" - የድራማ ክበብ የቆዳ-ምስላዊ ዳይሬክተር

N. ን ያገኘሁት በልጆቼ እና በጉርምስና ዕድሜያቸው ከትምህርት ቤት ውጭ በሆነ ተቋም ውስጥ በሰራሁበት የመጀመሪያ ቀን ነበር-እዚያም የውጭ ቋንቋ ክበብን እመራ ነበር ፣ እርሷም ድራማ ክበብን ትመራ ነበር ፡፡ ትምህርቶቻችን በአከባቢው ነበሩ ፣ እናም ለረጅም ጊዜ ልጆች ይህንን ቀጭን ፣ ተሰባሪ ፣ አጭር ንግሥት ማሪያምን እንዴት ይታዘዛሉ ብዬ አስባለሁ (እንደዛ ነው የተቀባችው) ፡፡ እያወራች ሳይሆን እያወራች ያለች ትመስላለች ፡፡ ክፍት ትምህርቶችን በምትሰጥበት ጊዜ ለመላው አስተማሪ ሰራተኞቻችን የበዓላት ቀን ነበር ፡፡ N. ተማሪዎ this ይህንን ወይም ያንን ምስል በመድረክ ላይ እንዴት እንደሚጫወቱ ብቻ አልነገረችም - እሷ ራሷ በቅጽበት እንደገና ወደ ቀልደኛ ጁልዬት አሁን ወደ ቀዝቃዛው የበረዶ ንግስት ገባች ፡፡ ወይም ጨካኝ የእንጀራ እናት ሲንደሬላ …

አስተማሪ
አስተማሪ

ቆዳ-ቪዥዋል ኤን በዘመናዊው የመሬት ገጽታ ሁኔታ ውስጥ በተቻለ መጠን ልዩ ሚናውን አከናውን ፡፡ በ “ጦርነት” ሁኔታ ውስጥ የቆዳ ምስላዊ ሴት ተዋናይ ፣ ዘፋኝ ፣ ዳንሰኛ ስትሆን “ሰላም” ሲመጣ ደግሞ የሰብአዊ ትምህርት አስተማሪ ፣ አስተማሪ ነች ፡፡ አሁንም አልፎ አልፎ እርስ በእርሳችን እንጠራራለን ፣ በሌላ ቀን ደግሞ የተረዳሁት በቡድ the ሥራ ውስጥ ለሚሰጡት መልካም ሥራዎች የተከበረ የመንግስት ሽልማት እንደተሰጣት ነበር ፡፡

"የሥራ ቦታ: የዳይሬክተሩ ጓደኛ" - የመሽተት ሥራ አስኪያጅ. መምሪያ

“ቲ. በአዲሱ የሥራ ቦታዬ ባልደረባዬ ከሻይ ሻይ በላይ እንደነገረችኝ “የዳይሬክተሩ ጓደኛ” ሆና ትሰራለች ፣ ያለእርሷ አለቃችን ምንም አይወስንም ፡፡ እኔ እራሴ ቡድኑን ከውስጥ ለማስተዋወቅ ጠየቅሁ-ማን ምን እንደሚተነፍስ ወዲያውኑ መወሰን ፈልጌ ነበር ፡፡

በባልዛክ ዕድሜ ላይ ያለችው ሴት ፣ ለውይይት የሚቀርብ ፣ የመምሪያው ኃላፊ ሆና ተዘርዝራለች ፣ ሆኖም እኔ እና የእኔ ቃለ-ምልልስ የሰራንበት አይደለም ፡፡ ግን በቡድኑ ውስጥ ሁሉም ያውቁ ነበር-እውነተኛ ሥራዋ የዳይሬክተሩ ጓደኛ ነበር ፡፡ በግሌ ፣ በሠራሁባቸው ጊዜያት ሁሉ በጣም አልፎ አልፎ አየኋት-በሁለት ቦታዎች ብቻ መሆን ትችላለች-በአገናኝ መንገዱ መጨረሻ ላይ በቢሮዋ ውስጥ ወይም በዋናው እመቤት ፡፡ በተጨማሪም አለቃችን እራሷን ለማሾክ ብዙ ጊዜ ወደ ቲ ይመጣሉ ፡፡

ያለወትሮ መርሃግብር-ማሳያ-ስብሰባዎች ያለ መምሪያዋን እንዴት እንዳስተዳደረች ለእኔ አሁንም እንቆቅልሽ ነው ፡፡ በስልጠናው "ሲስተም-ቬክተር ሳይኮሎጂ" በእውቀት የሚመሩ ከሆነ ሁሉም ነገር ግልጽ ይሆናል። Olfactory T. በተቻለ መጠን የተወሰነ ሚናውን ተወጥቷል ፡፡ ቢሮዋን ለቅቆ መውጣት አልነበረባትም-ቃል በቃል እዚያ ምን እየተካሄደ እንዳለ እና እንዴት እንደሚሆን ማሽተት ትችላለች ፡፡ እና ከባለስልጣኖች እያንዳንዱ ብልህ ውሳኔ በስተጀርባ የእሷ ቃል አለ ፡፡

ፍሪላንስ - በችግር ጊዜ የድምፅ መሐንዲስ

ከሌሎች ነገሮች በተጨማሪ በጥቁር መስከረም 2008 የተጀመረው የዓለም የገንዘብ ቀውስ እንደ ጭልፊት ወደ ሥራ ገበያው ውስጥ ገባ ፡፡ ብዙ ሰዎች “ሥራ ካልሰጡን እኛ ለራሳችን ሥራ እንፈጥራለን” የሚለውን መርህ ተከትለዋል ፡፡ ዛሬ “ነፃ ባለሙያ” የሚለው ቃል ለአዕምሯዊ ሙያዎች ተወካዮችም ይሠራል-በመጀመሪያ ፣ በፕሮግራም አውጪዎች ፣ በዲዛይነሮች ፣ በተርጓሚዎች ፣ በቅጅ ጸሐፊዎች እና ሌሎችም በቅርብ ጊዜ በኩባንያዎች እና በኤጀንሲዎች ሠራተኞች ውስጥ የሠሩ እና ዛሬ ከአንድ ወይም ከበርካታ ደንበኞች ጋር አብረው ይሰራሉ ፡፡ ከተቀጠሩ ሰራተኞች ለቀድሞ አሠሪዎቻቸው ወደ ንግድ አጋሮችነት ተቀየሩ ፡፡

ይህ ዓይነቱ እንቅስቃሴ ፍሪላንስንግ ተብሎ የሚጠራ ሲሆን በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ላይ የሚሠራ ሰው ምንም ዓይነት ሙያ ቢኖረውም ነፃ ሠራተኛ ነው (ቃል በቃል ከእንግሊዝኛ የተተረጎመው - - “ነፃ ጦር-ተሸካሚ ፣ ነፃ ሠራተኛ”) ፡፡ ለነፃ አውጪ ዋና መስፈርት “ሰው-ኦርኬስትራ” መሆን ነው-ደንበኛ የሆነ ደንበኛን በራሱ ለማግኘት ፣ በጋራ ተጠቃሚነት ቃላት ከእሱ ጋር ለመደራደር ፣ በእርግጥ ሥራውን መሥራት ፣ ሪፖርት ማድረግ ፣ ክፍያዎችን መቆጣጠር ፣ መክፈል ግብሮች.

መቆጣጠሪያው
መቆጣጠሪያው

የዘመናዊው ገበያ “ነፃ ጦር” የራሱ ሥራ አስኪያጅ ፣ የሂሳብ ባለሙያ ፣ የሠራተኛ መኮንን እና ዳይሬክተር ነው ፡፡ ፍሪላላይዜሽን አንድ ዓይነት ንግድ ነው ፣ እና ነፃ አውጪ ከግል ሥራ ፈጣሪ ጋር ብዙ ወይም ያነሰ ተመሳሳይ ነው። በዚህ መስክ ውስጥ ያለው ስኬት ያለ ቆዳ ቬክተር በተለዋጭነቱ ፣ ብዙ ነገሮችን በአንድ ጊዜ የማድረግ ችሎታ እና ሁሉንም ነገር በቁጥጥር ስር ለማዋል የማይቻል ነው ፡፡

ነገር ግን ለጠንካራ ራስን የማደራጀት ችሎታ በነፃ ዳቦ ላይ የስኬት አካላት አንዱ ብቻ ነው ፡፡ ለማንኛውም ነፃ አውጪ ፣ የጽሑፍ ፣ የፕሮግራም ኮድ ፣ አርማ ወይም የድር ጣቢያ ዲዛይን ቢሆን የምርቱ ጥራት የክብር ጉዳይ ነው ፡፡ እና ምንም አያስደንቅም ፣ ምክንያቱም እንከንየለሽ ውጤት የከፍተኛ ዝና ዋስትና ነው ፣ ይህ ደግሞ ለወደፊቱ አዳዲስ ትዕዛዞችን እና ደንበኞችን ያረጋግጣል። እና ለጥራት መስራት የሚችሉት የፊንጢጣ ቬክተር ያላቸው ሰዎች ብቻ ናቸው ፡፡ እናም የፊንጢጣ ቬክተር ካለው ሰው በስተቀር ማንም ሰው ፍጥረቱን “እየላሰ” በኮምፒተር መቆጣጠሪያ ፊት ለብዙ ሰዓታት መቀመጥ አይችልም ፡፡

እንደዚያ ይሁኑ ፣ ነፃ ማጎልበት ምሁራዊ መስክ ነው። እና እዚህ የመጀመሪያው ቫዮሊን የሚጫወተው በድምፅ ቬክተር ተወካዮች ነው ፣ እሱ የፈጠራ ችሎታው በቢሮው ውስጥ ከባድ መርሃግብርን ፣ የዕለት ተዕለት እንቅስቃሴን ለማክበር አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ በጣም ምቾት የማይሰማው ነው ፡፡ በተለዋጭ የጊዜ ሰሌዳ ላይ በርቀት የመሥራት ችሎታ “በሌሊት ዝምታ በተሻለ ሁኔታ ለሚሠራ” ለኦዲዮ መሐንዲስ ከሰማይ የመና አንድ ዓይነት ነው (ምንም ማድረግ አይቻልም ፣ በጥንታዊው መንጋ ውስጥ የእሱ ዝርያ ሚና በሌሊት ዓይኖቹን እንዳይዘጋ እግዚአብሔር ራሱ ያዘዘው የሌሊት ጠባቂ!)።

በተጨማሪም የድምፅ ቬክተር ተወካዮች ብዙውን ጊዜ የማይነጣጠሉ ፣ ለመገናኘት አስቸጋሪ እና በተጨናነቁ ቦታዎች ምቾት የማይሰማቸው ናቸው ፡፡ ለዚያም ነው ከራስዎ ጋር እና ሙሉ ዝምታ ውስጥ የድምፅ ማጀቢያ ሙዚቃ ሙዚቃ ሙዚቃ ሙዚቃ ሙዚቃ ሙዚቃ ሙዚቃ ሙዚቃ ሙዚቃ ሙዚቃ ሙዚቃ ሙዚቃ ሙዚቃ ሙዚቃ ሙዚቃ ሙዚቃ ሙዚቃን ለብቻዎ መፍጠር እና መጮህ የሚሻለው።

በመጨረሻም ፣ አንዳንድ የ “የነፃ ጦር ሰራዊት ማህበር” ተወካዮች በእይታ ቬክተር አይደናቀፉም - በዋናነት ግራፊክ ዲዛይነሮች እና ቅጅ ጸሐፊዎች ፣ ተግባራቸው ለደንበኛው በሁሉም ቀለሞች እና ቀለሞች ውስጥ አንድ ምርት ወይም አገልግሎት ማሳየት እና ማሳየት ነው ፣ ሸቀጦቹን በፊታቸው ለማሳየት ፡፡

ስለሆነም ስኬታማ ነፃ ባለሙያ የፊንጢጣ ፣ የቆዳ ህመም እና የድምፅ ቬክተር ሊኖረው ይገባል ፡፡ የድምፅ-ቪዥዋል ጅማትም እንዲሁ የተለመደ ነው ፡፡ የእንደዚህ አይነት የቬክተር ስብስብ ባለቤት በርቀት ሥራን በሚቀያየር የጊዜ ሰሌዳ እንዲሰሩ በሚያስችሉ በማንኛውም የፈጠራ ምሁራዊ ዘርፎች እውን እንዲሆኑ (ቬክተሮቹ በበቂ ሁኔታ የዳበሩ እና ሙያዊ ከሆኑ) እድሉ አለው ፡፡

የስርዓት-ቬክተር ተርጓሚ ፕሮፌስዮግራም

የእድገት ፈረሶችን ይለጥፉ - ተርጓሚዎች - ዛሬ “ጅምላ” የሚባሉ ሙያዎች ተወካዮች ሆነዋል ፡፡ ስኬታማ ተርጓሚ ምን ቬክተር ሊኖረው ይገባል? በመጀመሪያ ፣ እሱ የድምፅ ቬክተር ነው-ቃሉ የዚህ በጣም ቬክተር “የኃላፊነት መስክ” ነው (ማለትም ከቃሉ ጋር በቃል ወይም በጽሑፍ የሁሉም ስፔሻሊስቶች ተርጓሚዎች ይሰራሉ) ፡፡

ያደጉ የድምፅ ሳይንቲስቶች የውጭ ቋንቋዎችን በቀላሉ ይማራሉ-በተፈጥሮው ቀጠን ያለ ጆሮው አዲስ የስነ-ፅሁፍ መሠረት በፍጥነት እንዲማሩ ያስችላቸዋል ፣ ስለሆነም ያለ አክሰንት ይናገራሉ ፣ እናም “ዝርያዎች” ረቂቅ የማሰብ ችሎታ የአዲሱ ሰዋስው ህጎች እና ሞዴሎችን ለመቆጣጠር የተሻለው እገዛ ነው ፡፡ በተጨማሪም ድምፅ ከ ‹ንባብ ቬክተር› አንዱ ሲሆን የውጭ ቋንቋን መማር ያለማንበብ የማይታሰብ ነው ፡፡ አንድ አስደሳች ዝርዝር-የድምፅ መሐንዲሱ በሌሊት ነቅቷል ፣ ብዙ ተርጓሚዎች (በእርግጥ ተጽፈዋል!) በጨለማ ውስጥ በተሻለ ሁኔታ ይሰራሉ ፡፡

የተጻፈ ተርጓሚ ያለ የፊንጢጣ ቬክተር የማይታሰብ ነው-ሁሉም “የሚጽፉ ሰዎች” የግድ በፊልማቸው ውስጥ የፊንጢጣ ቬክተር አላቸው። ተፈጥሮአዊውን የመፈተሽ እና እውነታዎችን ሁለቴ የማጣራት አስፈላጊነት መገንዘብ - የፊንጢጣ ቬክተር ባህሪዎች - ተርጓሚ በካፒታል ፊደል ባለሙያ እንዲሆኑ ያደርጋቸዋል ፡፡

ባለሙያ
ባለሙያ

ለቴክኒካዊ ጽሑፎች ባለሙያ ፣ የፊንጢጣ ቬክተር ከስር እና ከላይ ያለው የድምፅ ቬክተር በቂ ነው ፡፡ ግን ልብ ወለድ አስተርጓሚ እንዲሁ የእይታ ቬክተር ሊኖረው ይገባል-ያለ ምናባዊ አስተሳሰብ እና ርህራሄ ፣ ማለትም የመረዳት ችሎታ ፣ ልብ ወለድ ስራን “እንደገና መፃፍ” ብቻ ሳይሆን በእውነቱ ለመፍጠር የሚቻል አይመስልም ፡፡ አዲስ ስሪት ለአንባቢዎች አስደሳች ነው።

የቃል አስተርጓሚዎች (በመጀመሪያ ይህ ቃል የተተረጎመው ለአስተርጓሚዎች ብቻ ነው) የቆዳ ቬክተር ሊኖራቸው ይገባል ፡፡ ትርጓሜ በአንድ ጊዜም ሆነ በቅደም ተከተል በሁለት የተለያዩ ቋንቋዎች የአንድ ጊዜ አስተሳሰብን ያካተተ ሲሆን ይህ ሊቀርብ የሚችለው በዚህ ቬክተር ብቻ ነው ፡፡

* * *

ለማጠቃለል ያህል ካድሬዎች ሁሉም ነገር ባይሆኑ በእውነቱ ብዙ ይወስናሉ እንበል ፡፡ እና ውጤታማ ምልመላ ለጠቅላላው ንግድ ስኬት ወሳኝ ነው ፡፡ አንድ ባናል ስህተት አለመፈፀሙ አስፈላጊ ነው-በትናንሽ ነገሮች ላይ ለመቆጠብ ፣ ትልቅ ማጣት ፡፡ ይህንን የተገነዘበ ሥራ አስኪያጅ ለተመልካቾቹ የተለያዩ ሥልጠናዎችን እና ሴሚናሮችን በመክፈል ረገድ ዝቅተኛ አይደለም ፡፡

በዩሪ ቡርላን “የስርዓት-ቬክተር ሳይኮሎጂ” ስልጠና ውስጥ የሰራተኞች መኮንኖች ተሳትፎ ከስህተት ነፃ ምልመላ ለማከናወን እና በጣም ውስብስብ የሆነውን የማምረቻ ስራዎችን በተሳካ ሁኔታ ለመተግበር ብቃት ያላቸው የባለሙያ ቡድኖችን ለማቋቋም እድል ይሰጣቸዋል ብሎ በእርግጠኝነት መናገር አይቻልም ፡፡.

የማራመጃ አንባቢዎች-ኤሌና ጎርሽኮቫ ፣ ጋሊና ሪያሃንኮቫ

የሚመከር: